TUYỂN DỤNG SINH VIÊN CƠ KHÍ VÀ ĐIỆN

Đánh giá bài này
(0 bình chọn)

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THIÊN PHƯỚC

Lô B8-B9, Cụm Công nghiệp Nhị Xuân, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh

TUYỂN DỤNG SINH VIÊN CƠ KHÍ VÀ ĐIỆN

 

Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thiên Phước hoạt động hơn 25 năm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu các sản phẩm lưới: lưới che nắng, lưới leo giàn, lưới thể thao, lưới đánh cá, lưới mùng và các sản phẩm dạng lưới khác. Sản phẩm của Công ty được sản xuất trên dây chuyền máy móc chuyên dụng (dệt, se chỉ, kéo sợi…) và cung cấp cho thị trường trong nước cũng như xuất khẩu.

Tên công ty

Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thiên Phước

Lĩnh vực hoạt động

Sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu các sản phẩm lưới (lưới che nắng, lưới leo giàn, lưới thể thao, lưới đánh cá, lưới mùng…)

Thời gian hoạt động

Hơn 25 năm

Cơ sở sản xuất

Nhà máy chính tại Lô B8-B9, Cụm Công nghiệp Nhị Xuân, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh và nhà máy D05

Quy mô nhân sự

Gần 700 cán bộ công nhân viên

Đặc điểm nổi bật

Vận hành liên tục theo ca; đầu tư hệ thống máy móc dệt, se chỉ, kéo sợi chuyên dụng; có bộ phận Điện và Cơ khí riêng phụ trách vận hành, bảo trì toàn bộ nhà máy

TỔNG QUAN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

 

Vị trí

Bộ phận

Trình độ

Kinh nghiệm

Nơi làm việc

Nhân viên Điện

Phòng Điện

Trung cấp trở lên, chuyên ngành Điện (Điện công nghiệp, Điện – Điện tử…) hoặc chuyên ngành liên quan

Không yêu cầu; ưu tiên ứng viên đã thực tập, thực hành bảo trì – sửa chữa điện công nghiệp

Nhà máy Hóc Môn, TP.HCM

Nhân viên Cơ khí

Phòng Cơ khí

Trung cấp trở lên, chuyên ngành Cơ khí (Cắt gọt kim loại, Hàn, Cơ khí chế tạo, Bảo trì – sửa chữa cơ khí, Cơ điện tử…) hoặc chuyên ngành liên quan

Không yêu cầu; ưu tiên ứng viên đã thực tập, có tay nghề cơ bản

Nhà máy Hóc Môn, TP.HCM (B8-B9 và D05)

Điều kiện chung: đủ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe làm việc trong môi trường nhà xưởng, sẵn sàng làm việc theo ca.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – NHÂN VIÊN ĐIỆN

 

Vị trí

Nhân viên Điện (Nhân viên kỹ thuật Điện)

Bộ phận

Phòng Điện

Báo cáo cho

Tổ phó / Tổ trưởng Bộ phận Điện

Mục tiêu công việc

Bảo trì, sửa chữa thiết bị, máy móc liên quan đến điện và điện công nghiệp của nhà máy theo sự phân công của cấp trên, bảo đảm hệ thống vận hành ổn định phục vụ sản xuất.

Quan hệ công việc

Trong Công ty: làm việc với tất cả các phòng ban. Bên ngoài: đối tác, nhà cung cấp (khi có yêu cầu).

Trang thiết bị

Được cấp phát máy móc, thiết bị và dụng cụ phục vụ công việc.

         Nhiệm vụ chính

1.    Vệ sinh, bảo trì và sửa chữa điện cho thiết bị, máy móc và hệ thống điện chiếu sáng theo sự phân công của cấp trên.

2.    Kiểm tra checklist máy móc, thiết bị hằng ngày theo máy, cụm máy và khu vực được phân công.

3.    Lắp đặt thiết bị điện, tủ điện phục vụ nhà máy và văn phòng; lập hồ sơ nghiệm thu đầy đủ theo quy định.

4.    Cập nhật lý lịch máy móc, thiết bị đầy đủ và chính xác.

5.    Giám sát và nghiệm thu các hạng mục liên quan do nhà cung cấp bên ngoài thực hiện.

6.    Báo cáo kịp thời cho cấp trên các sự cố ngoài khả năng xử lý để tránh ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

7.    Bảo quản tốt công cụ, dụng cụ và thiết bị được giao.

8.    Báo cáo công việc hằng ngày cho Tổ phó/Tổ trưởng; tuân thủ nội quy, quy định của Công ty; thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

Học vấn

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện (Điện công nghiệp, Điện – Điện tử…) hoặc chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

Không yêu cầu. Ưu tiên ứng viên đã thực tập, thực hành bảo trì – sửa chữa điện công nghiệp.

Tin học

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

Ngoại ngữ

Không yêu cầu.

Kỹ năng

Giao tiếp tốt.

Phẩm chất

Có tinh thần trách nhiệm; trung thực, hòa nhã, nhạy bén, chính xác, biết lắng nghe, thận trọng; cộng tác tốt với đồng nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – NHÂN VIÊN CƠ KHÍ

 

Vị trí

Nhân viên Cơ khí

Bộ phận

Phòng Cơ khí

Báo cáo cho

Tổ trưởng của tổ được phân công

Mục tiêu công việc

Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị và gia công, chế tạo phụ tùng theo yêu cầu của cấp trên, bảo đảm máy móc vận hành ổn định và đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Nhiệm vụ chung của Nhân viên Cơ khí

1.    Kiểm tra, chỉnh, sửa, bảo trì máy móc, thiết bị theo phân công của Tổ trưởng; hỗ trợ sửa chữa, bảo trì thiết bị khác của Công ty khi có yêu cầu. Làm việc với các phòng ban liên quan; được cấp phát dụng cụ phục vụ công việc.

2.    Báo cáo kịp thời cho cấp trên các sự cố ngoài khả năng giải quyết để tránh đình trệ sản xuất.

3.    Vệ sinh thiết bị, khu vực làm việc theo quy định 5S.

         4.    Báo cáo kết quả công việc hằng ngày cho Tổ trưởng; tuân thủ nội quy, quy định của Công ty; thực hiện các công việc khác theo phân công.

Các nhóm công việc theo tổ chuyên môn

 

Tổ chuyên môn

Công việc đặc thù

Ngành đào tạo phù hợp

Chế tạo – Lắp ráp – Sửa chữa phụ tùng

Gia công chi tiết, phụ tùng máy: tiện, phay, hàn.

Chế tạo, lắp ráp máy móc, thiết bị mới.

Sửa chữa, thay thế phụ tùng máy.

Cắt gọt kim loại, Hàn, Cơ khí chế tạo

Bảo trì – Sửa chữa máy dệt lưới

Kiểm tra, chỉnh, sửa máy dệt lưới để ngăn ngừa lỗi sản phẩm do yếu tố máy móc.

Chỉnh máy theo order sản phẩm.

Bảo trì, bảo dưỡng, tiểu tu máy: thay dây da rulo, hệ thống đèn đỏ, bộ xả, bộ cuốn…

Bảo trì – sửa chữa cơ khí, Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo

Sửa chữa máy Se chỉ

Kiểm tra, chỉnh, sửa máy Se chỉ để ngăn ngừa lỗi sản phẩm do yếu tố máy móc.

Bảo trì, bảo dưỡng, tiểu tu máy: thay trục lăn…

Bảo trì – sửa chữa cơ khí, Cơ điện tử

Bảo trì – Sửa chữa B8-B9 (kéo sợi, lò hơi, hoa tươi, tái sinh, lưới cá)

Kiểm tra, chỉnh, sửa máy kéo sợi, lò hơi, hoa tươi, tái sinh.

Bảo trì, tiểu tu: thay cao su giàn lọt, rulo, xích rulo…

Bảo trì, đại tu máy dệt lưới cá; sửa chữa thuyền dệt.

Bảo trì – sửa chữa cơ khí, Cơ điện tử

Tổ chuyên môn cụ thể được bố trí theo ngành học, tay nghề và nhu cầu bộ phận; trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

 

Học vấn

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí (Cắt gọt kim loại, Hàn, Cơ khí chế tạo, Bảo trì – sửa chữa, Cơ điện tử…) hoặc liên quan.

Kinh nghiệm

Không yêu cầu. Ưu tiên ứng viên đã thực tập hoặc có tay nghề cơ bản.

Kỹ năng

Tiếp thu nhanh, giao tiếp tốt. Không yêu cầu tin học, ngoại ngữ.

Phẩm chất

Có trách nhiệm; trung thực, hòa nhã, chính xác, thận trọng; cộng tác tốt với đồng nghiệp.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ QUYỀN LỢI

 

Địa điểm

Lô B8-B9, Cụm Công nghiệp Nhị Xuân, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh; một số vị trí làm việc tại nhà máy D05.

Thời gian làm việc

Nhà máy vận hành sản xuất theo ca 12 giờ (06:00 – 18:00 và 18:00 – 06:00). Lịch làm việc cụ thể của từng vị trí kỹ thuật được thông tin rõ khi phỏng vấn.

Môi trường

Nhà xưởng sản xuất, có tiếng ồn của máy dệt và nhiệt độ cao. Công ty thông tin trung thực về điều kiện này ngay từ đầu để ứng viên cân nhắc.

Thu nhập

Theo thang bảng lương hiện hành của Công ty, gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp và thưởng theo quy chế. Mức thu nhập cụ thể được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Bữa ăn

Công ty hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.

Kèm cặp, đào tạo

Nhân viên mới được Tổ trưởng và Tổ phó bộ phận hướng dẫn, đào tạo công việc khi nhận việc.

Phát triển

Lộ trình kỹ thuật tại Công ty: Nhân viên → Tổ phó → Tổ trưởng → Trưởng phòng.

Quyền lợi người lao động được bảo đảm

•     Được bảo đảm điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động.

•     Được sử dụng đầy đủ công cụ, dụng cụ được cấp phát.

•     Được chủ động thực hiện nhiệm vụ theo bảng mô tả công việc và đề xuất ý kiến cải tiến công việc.

•     Được từ chối làm công việc hoặc rời nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe.

•     Được quyền tham gia tổ chức công đoàn.

HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Hồ sơ ứng tuyển

•     Đơn xin việc hoặc CV.

•     Bản sao bằng tốt nghiệp (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời) và bảng điểm.

•     Bản sao Căn cước công dân.

•     Giấy khám sức khỏe theo quy định.

Quy trình

 

01

Tiếp nhận hồ sơ

Trường thông tin đến sinh viên; hồ sơ gửi về Công ty qua đầu mối liên hệ.

02

Sơ tuyển

Phòng Nhân sự rà soát hồ sơ theo yêu cầu vị trí.

03

Phỏng vấn

Phỏng vấn tại Trường hoặc tại nhà máy, có sự tham gia của bộ phận kỹ thuật.

04

Nhận việc

Thử việc theo quy định pháp luật, sau đó ký hợp đồng lao động.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

 

Đơn vị

Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Thiên Phước

Người liên hệ

Bà Trần Mỹ Linh – Giám đốc Nhân sự

Điện thoại / Zalo

……………………………………………

Email

……………………………………………

Địa chỉ

Lô B8-B9, Cụm Công nghiệp Nhị Xuân, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh

 

LIÊN HỆ

KGC TRÊN MẠNG XÃ HỘI

LƯỢT TRUY CẬP HÔM NAY

Hôm nayHôm nay32524
Tuần nàyTuần này100001
Tháng nàyTháng này32524
Tổng sốTổng số8996582